A estratégia do PDI é uma das mais eficazes quando o assunto é gerir e promover o crescimento pessoal e profissional dentro do local de trabalho. Dessa forma, confira a seguir as suas principais vantagens, como criar um e ainda como melhorá-lo em sua empresa. Saiba o que é essa estratégia O plano de desenvolvimento […]
Um medo muito comum entre os líderes de contratação é se decepcionar com colaboradores recém chegados à empresa. Existem muitos candidatos que se sobressaem durante o processo seletivo, mas que depois de passar um mês na organização, se mostram pessoas totalmente diferentes. Apesar de ser algo difícil de controlar, existem alguns sinais e atitudes que
Conheça 5 tipos de contratação ruim e como evitá-lasRead More »
Não importa em quais empresas você já trabalhou, mas é muito provável que em alguma delas você já tenha lidado com algum líder ruim, ou pelo menos, ouvido histórias de má liderança. Esses exemplos de comportamento ruim de liderança é um dos fatores de desmotivação de funcionários e também a causa do desligamento de muitos
Saiba quais são as características indispensáveis dentro da área de liderançaRead More »
Transferir os colaboradores para o modelo de trabalho remoto foi a alternativa encontrada pelas empresas, para manter o isolamento social e a segurança de todos durante a pandemia. Porém, com o relaxamento das medidas de segurança, devido ao avanço da vacinação, alguns ambientes já estão considerando a volta dos colaboradores para o trabalho presencial. Há
Dicas para implementar o modelo de trabalho híbrido na sua empresaRead More »
Desde o início da pandemia, muitas empresas foram para o trabalho remoto, para garantir a segurança de seus funcionários. Com o forte contraste da experiência de trabalho em casa em tempo integral, com a experiência de trabalho no escritório, as empresas precisaram oferecer diferentes benefícios para aprimorar a nova experiência, tornando-a gratificante aos colaboradores remotos.
Veja 5 benefícios obrigatórios para funcionários remotosRead More »
Quando o assunto é experiência dentro da empresa, a maioria pensa logo nos clientes, e é claro que com razão. Gerar uma boa experiência aos clientes é o ideal para que conheçam mais a sua empresa, bem como acessar os produtos e serviços. A mesma lógica se aplica também à experiência do colaborador, você sabia?
Saiba como usar a tecnologia para melhorar a experiência do colaboradorRead More »
Com certeza, você já deve ter percebido que a pandemia está redefinindo completamente a forma como as equipes se comunicam e trabalham. Embora o trabalho remoto já fosse oferecido por algumas empresas, agora a modalidade virou praticamente norma para a maioria. A partir disso, as empresas estão lutando para criar uma cultura de local de
Saiba como manter o engajamento da equipe durante o home officeRead More »
A carreira de gestão de pessoas exige equilibrar os desejos da empresa e do empregado. Para isso, é preciso ter habilidades sociais, emocionais e de comunicação. Como o capital humano é o mais valioso para um negócio, este setor é vital. Então, confira agora suas funções e como crescer nessa profissão. O que é gestão
Como se desenvolver para uma carreira de gestão de pessoasRead More »
Com a tecnologia presente já em diversos momentos dentro das empresas para agilizar processos, diminuir esforços e ajudar nas tomadas de decisão, a área de Recursos Humanos também já entrou na onda tecnológica. Apesar da decisão final sobre uma contratação necessitar de uma intervenção humana, em muitas etapas do processo de contratação a tecnologia pode
Como a falta de automatização prejudica o seu processo de recrutamento e seleçãoRead More »
Desde o início da pandemia, as empresas estão precisando lidar com diferentes situações para manter a qualidade dos serviços oferecidos. Entre eles estão a estabilidade financeira e a retenção de seus melhores funcionários. Com muitos colaboradores em casa, a empresa precisa promover ações que mantenham as pessoas engajadas com a cultura, sem que percam a
Saiba como reter os melhores talentos da sua empresa durante a pandemiaRead More »