Como avaliar o seu processo de recrutamento e seleção

Você sente que o seu processo de recrutamento e seleção precisa de algo novo, pois a candidatura é longa, confusa ou ainda resulta em contratações sem muito destaque? Se a resposta for sim, é preciso reavaliar suas estratégias de recrutamento. A rotatividade alta de funcionários também é um dos fatores que preocupam os recrutadores. Afinal,

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o que é marca empregadora e como isso tem mudado o comportamento dos candidatos

Ter uma forte marca empregadora hoje é praticamente imprescindível para alcançar os melhores perfis de candidatos do mercado. Isso porque a reputação da empresa, agora mais do que nunca, está sendo muito considerada pelos profissionais na hora de escolher um novo emprego. Se antes a preocupação estava muito mais em passar uma excelente imagem para

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habilidades pessoais indispensáveis para melhorar o seu processo de recrutamento e seleção

Para ser um bom profissional de recrutamento, hoje em dia, é preciso dominar certas habilidades. Algumas dessas podem ser aprendidas e aprimoradas com o tempo, enquanto as outras são habilidades inatas à pessoa. O motivo para dominar essas habilidades é que o cenário de recrutamento e seleção não é mais o mesmo de uma década

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trabalho em equipe - equipes brilhantes

Criar grupos fortes e motivados é fundamental para líderes, não importa qual seja a área de atuação. Esse artigo traz dicas práticas e técnicas por organizações bem-sucedidas na gestão de equipes. Você já se perguntou o que leva alguns grupos a serem mais fortes do que a soma de suas partes, enquanto outros parecem bater

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