Saiba como implementar o modelo de trabalho híbrido na sua empresa

Transferir os colaboradores para o modelo de trabalho remoto foi a alternativa encontrada pelas empresas, para manter o isolamento social e a segurança de todos durante a pandemia. Porém, com o relaxamento das medidas de segurança, devido ao avanço da vacinação, alguns ambientes já estão considerando a volta dos colaboradores para o trabalho presencial. Há

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Conheça agora mesmo os benefícios que as empresas devem garantir aos funcionários remotos

Desde o início da pandemia, muitas empresas foram para o trabalho remoto, para garantir a segurança de seus funcionários.  Com o forte contraste da experiência de trabalho em casa em tempo integral, com a experiência de trabalho no escritório, as empresas precisaram oferecer diferentes benefícios para aprimorar a nova experiência, tornando-a gratificante aos colaboradores remotos.

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Saiba como usar a tecnologia para melhorar a experiência do colaborador

Quando o assunto é experiência dentro da empresa, a maioria pensa logo nos clientes, e é claro que com razão. Gerar uma boa experiência aos clientes é o ideal para que conheçam mais a sua empresa, bem como acessar os produtos e serviços. A mesma lógica se aplica também à experiência do colaborador, você sabia?

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Aprenda como manter o engajamento da equipe no home office

Com certeza, você já deve ter percebido que a pandemia está redefinindo completamente a forma como as equipes se comunicam e trabalham. Embora o trabalho remoto já fosse oferecido por algumas empresas, agora a modalidade virou praticamente norma para a maioria. A partir disso, as empresas estão lutando para criar uma cultura de local de

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Como é a carreira de gestão de pessoas

A carreira de gestão de pessoas exige equilibrar os desejos da empresa e do empregado. Para isso, é preciso ter habilidades sociais, emocionais e de comunicação.  Como o capital humano é o mais valioso para um negócio, este setor é vital. Então, confira agora suas funções e como crescer nessa profissão. O que é gestão

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Veja como você pode melhorar o seu processo de recrutamento e seleção com recursos tecnológicos. Acesse!

Com a tecnologia presente já em diversos momentos dentro das empresas para agilizar processos, diminuir esforços e ajudar nas tomadas de decisão, a área de Recursos Humanos também já entrou na onda tecnológica. Apesar da decisão final sobre uma contratação necessitar de uma intervenção humana, em muitas etapas do processo de contratação a tecnologia pode

Como a falta de automatização prejudica o seu processo de recrutamento e seleçãoRead More »

Saiba como reter os melhores talentos da sua empresa durante a pandemia

Desde o início da pandemia, as empresas estão precisando lidar com diferentes situações para manter a qualidade dos serviços oferecidos. Entre eles estão a estabilidade financeira e a retenção de seus melhores funcionários. Com muitos colaboradores em casa, a empresa precisa promover ações que mantenham as pessoas engajadas com a cultura, sem que percam a

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Conheça as vantagens de ter um processo de recrutamento interno

Contratar um novo colaborador, em alguns contextos, pode ser um processo complicado e estressante.  Há muitos esforços por trás do processo para atrair, avaliar a escolha, entrevistar o candidato e então decidir a contratação do profissional. Apesar dos diferentes esforços, não estamos livres de contratar alguém que no fim não se encaixe tão bem na

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s principais necessidades para conseguir trabalhar em casa

Trabalhar em casa já se tornou comum para muitos profissionais do mercado. O novo estilo de trabalho começou aos poucos a ganhar espaço em diferentes setores e, hoje, muitas empresas já estão oferecendo vagas de emprego 100% remotas. Embora trabalhar em casa pareça ser libertador, também pode ser desafiador, principalmente se você nunca trabalhou nesse

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