Cuidar da saúde mental evita que apareçam várias doenças, como depressão e ansiedade e deve ser uma prioridade na gestão de pessoas no ambiente de trabalho. Assim, quando a empresa cuida das pessoas e dá um local saudável, ela investe no seu próprio sucesso. Leia também: Veja como diminuir os sintomas da ansiedade no trabalho […]
A liderança inclusiva é importante por estimular a criação de equipes de trabalho através de pessoas com diferentes habilidades e contextos. Assim, você agrega novos valores e outras visões de mundo para serem tratados de forma igualitária. Leia mais: Por que ter uma rotina de trabalho ou estudos é tão importante? Aprenda a desenvolver sua
Liderança inclusiva nas empresas: Diversidade, inclusão e gestão de pessoasRead More »
A gestão de projetos em empresas se tornou fundamental por sua maior eficiência relacionada a todas as etapas de um produto ou serviço. Ou seja, o objetivo é ser mais eficiente, diminuir os riscos de fracassos e, assim, gerenciar de forma otimizada o projeto. Leia mais: RH 4.0: o que muda e como aplicar na
Por que a gestão de projetos é tão importante nas empresas?Read More »
A acessibilidade é uma questão crucial para a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho. Por isso, algumas medidas devem ser tomadas para que ela ocorra nas empresas. Então, veja nesse artigo qual o conceito e como aplicá-lo na rotina da organização. Leia também: Jovem aprendiz: veja as vantagens e se vale a pena trabalhar
Acessibilidade: Como promover a inclusão e diversidade na sua empresa?Read More »
O trabalho em equipe é uma das soft skills fundamentais para o sucesso de qualquer empresa. Visto que, a maioria das atividades são feitas em conjunto. Para isso, o time deve estar engajado e entrosado. Confira, em seguida, dicas de como trabalhar este conceito. Leia também: Aprenda a desenvolver sua criatividade com dicas simples Conheça
Trabalho em equipe: Conheça dicas de estimular esta ferramenta na sua empresaRead More »
Uma boa gestão de projetos garante que todo o processo seja feito da melhor forma. Além disso, é através dessa ferramenta que as atividades são criadas de maneira eficaz. Aliás, você também poderá aprender a fazer o gerenciamento da rotina e como implementar. Saiba agora como aplicar a inteligência emocional em seu ambiente de trabalho
Gestão de projetos, a melhor forma de gerar qualidade e reduzir os custos do seu trabalhoRead More »
Aplicar técnicas de gestão de pessoas é vital para o bem-estar dos funcionários de uma empresa. Então, práticas ligadas a isso devem ser uma das metas de uma empresa. Portanto, veja os tópicos a seguir para saber sobre a gestão e como praticar. Habilidades pessoais indispensáveis para melhorar o seu processo de recrutamento e seleção
Qual a importância da gestão de pessoas? Conheça os benefícios e como pôr em práticaRead More »
Com o mundo cada vez mais corrido, a gestão do tempo é essencial. Assim, é preciso encontrar meios para ser uma pessoa mais organizada. Conseguir gerenciar suas atividades durante o dia, garante a entrega de prazos e vai te tornar mais produtivo. Leia também: Diminua significativamente o seu tempo de contratação e ainda retenha os
Aprenda estratégias de gestão do tempo e seja mais produtivo no seu dia a diaRead More »
O excesso de reuniões é um dos fatores que mais atrapalham a produtividade no ambiente de trabalho. Afinal, essas pausas interrompem a execução de tarefas e nem sempre os encontros são necessários. Então, veja como melhorar essa situação. Leia também: Saiba como aumentar a sua produtividade na área da tecnologia seguindo estas dicas 5 técnicas
Excesso de reuniões: como evitar a improdutividadeRead More »
Em um caso em que o gestor bate ponto, pode ter algo errado. Porque, de acordo com a lei, alguns requisitos fazem com que sejam dispensados do controle de jornada. Por isso, é preciso ficar atento, então veja quais são os direitos trabalhistas. Leia também: Saiba quais são as características indispensáveis dentro da área de
Gestor bate ponto: descubra se esse é um requisito para esse tipo de cargoRead More »