Como é a carreira de gestão de pessoas

A carreira de gestão de pessoas exige equilibrar os desejos da empresa e do empregado. Para isso, é preciso ter habilidades sociais, emocionais e de comunicação.  Como o capital humano é o mais valioso para um negócio, este setor é vital. Então, confira agora suas funções e como crescer nessa profissão. O que é gestão […]

Veja como você pode melhorar o seu processo de recrutamento e seleção com recursos tecnológicos. Acesse!

Com a tecnologia presente já em diversos momentos dentro das empresas para agilizar processos, diminuir esforços e ajudar nas tomadas de decisão, a área de Recursos Humanos também já entrou na onda tecnológica. Apesar da decisão final sobre uma contratação necessitar de uma intervenção humana, em muitas etapas do processo de contratação a tecnologia pode

Como a falta de automatização prejudica o seu processo de recrutamento e seleçãoRead More »

Saiba como reter os melhores talentos da sua empresa durante a pandemia

Desde o início da pandemia, as empresas estão precisando lidar com diferentes situações para manter a qualidade dos serviços oferecidos. Entre eles estão a estabilidade financeira e a retenção de seus melhores funcionários. Com muitos colaboradores em casa, a empresa precisa promover ações que mantenham as pessoas engajadas com a cultura, sem que percam a

Saiba como reter os melhores talentos da sua empresa durante a pandemiaRead More »

etapas do concurso para escrivão

Existem etapas do concurso para escrivão que muitas pessoas temem, pois não é um caminho fácil. Mesmo assim, essa profissão é bastante desejada, seja pela estabilidade ou por sua função social. Um escrivão da polícia civil, por exemplo, tem como responsabilidade registrar os depoimentos. Por isso, para ocupar essa vaga é preciso ser bastante qualificado.

Quais são e como ser aprovado nas etapas do concurso para escrivãoRead More »

Saiba como o onboarding virtual te ajuda a proporcionar boas experiências às novas contratações

O ritmo do local de trabalho já não é mais o mesmo de alguns anos atrás. Em pouco tempo, um colaborador pode integrar uma equipe, entregar bons resultados e logo em seguida partir para um novo desafio em outra empresa. Em outras palavras, conseguir manter o colaborador engajado na organização já tornou-se um dos grandes

Saiba como o onboarding virtual te ajuda a proporcionar boas experiências às novas contrataçõesRead More »

Conheça as vantagens de ter um processo de recrutamento interno

Contratar um novo colaborador, em alguns contextos, pode ser um processo complicado e estressante.  Há muitos esforços por trás do processo para atrair, avaliar a escolha, entrevistar o candidato e então decidir a contratação do profissional. Apesar dos diferentes esforços, não estamos livres de contratar alguém que no fim não se encaixe tão bem na

Conheça as vantagens de ter um processo de recrutamento internoRead More »

s principais necessidades para conseguir trabalhar em casa

Trabalhar em casa já se tornou comum para muitos profissionais do mercado. O novo estilo de trabalho começou aos poucos a ganhar espaço em diferentes setores e, hoje, muitas empresas já estão oferecendo vagas de emprego 100% remotas. Embora trabalhar em casa pareça ser libertador, também pode ser desafiador, principalmente se você nunca trabalhou nesse

As principais necessidades para conseguir trabalhar em casaRead More »

OP 3: Aprenda como utilizar a cultura de feedback a favor do seu processo de recrutamento e seleção, e melhore seus resultados

Estar em um ambiente de trabalho que nos proporcione experiência, aprendizado e crescimento é o desejo de todos. Questões como salário e benefícios já não são mais o principal interesse dos candidatos. A cultura da empresa hoje já pesa muito mais nos processos seletivos do que qualquer outro fator. Mas para que a empresa possa

Saiba a importância da cultura de feedback para melhorar seu recrutamento e seleçãoRead More »