A comunicação é a melhor solução para o desafio de manter um ambiente de trabalho motivado, produtivo e bem integrado. Isso porque, ela alinha os interesses da empresa com os dos colaboradores. Dessa forma, ela facilita o alcance dos objetivos e metas. Leia também: Veja a importância da comunicação não agressiva no trabalho e aprenda […]
A inteligência artificial no RH é uma realidade que já afeta de forma positiva vários campos. Por exemplo, 30% dos profissionais do setor pelo mundo já usam ela em sua rotina. Agora, é hora de ver como ela funciona e as formas de aplicar. E então, do que se trata? De início, trata-se de um
Ter o RH 4.0 como tendência para as empresas pode ser ótimo para melhorar o rendimento. Além disso, ela pode gerar vantagens em várias etapas do processo de gestão. Agora, resta saber do que se trata esse conceito e o que muda na prática. Leia também: Cursos de extensão e profissionalizantes como retenção de alunos
Em um caso em que o gestor bate ponto, pode ter algo errado. Porque, de acordo com a lei, alguns requisitos fazem com que sejam dispensados do controle de jornada. Por isso, é preciso ficar atento, então veja quais são os direitos trabalhistas. Leia também: Saiba quais são as características indispensáveis dentro da área de
Gestor bate ponto: descubra se esse é um requisito para esse tipo de cargoRead More »
Saber qual é o Mapa do Emprego para 2022 pode te ajudar a escolher uma profissão para ingressar no mercado de trabalho, mudar de carreira ou apenas entender como se atualizar no meio em que está. Por isso, veja quais são as áreas de sucesso para este ano. O que é o Mapa do Emprego?
Como será o Mapa do Emprego deste ano? Veja como se preparar para trabalharRead More »
A carreira em Y é um novo modelo de crescimento profissional. Dessa forma, é uma alternativa aos profissionais técnicos que não querem seguir em cargos de liderança. Assim, desenvolver-se e aprimorar habilidades é o principal objetivo desse plano. O que é carreira em Y? Uma nova forma de crescer de modo profissional, este é um
O que é carreira em Y? Entenda como surgiu, suas vantagens e como ter sucessoRead More »
A Geração Z veio para romper com o padrão de trabalho e profissão que se tinha até o começo dos anos 90. Assim, esse grupo de pessoas não se vê seguindo o que se chama de jornada tradicional de carreira. Portanto, ele promete revolucionar o mercado. Veja também: Tendências do mercado de trabalho para este
Como a Geração Z trouxe uma pluralidade profissional ao mercado?Read More »
Nos últimos anos, o valor das competências socioemocionais tem estado em pauta. Assim, entenda porque elas devem ser ensinadas desde cedo e quais são os benefícios deste aprendizado. O que são as competências socioemocionais? Todos conhecem português, química e história, por exemplo. Mas, muitos não sabem que existem habilidades que vão além do programa comum
Competências socioemocionais: descubra o que são e como elas geram desenvolvimentoRead More »
Muitos casos da Síndrome de Boreout estão surgindo no local de trabalho. Por isso, entenda como ela é prejudicial para a saúde mental dos funcionários e como a gestão deve agir frente a este problema. O que é a Síndrome de Boreout? Poucas demandas no trabalho podem trazer sintomas gerados pela desmotivação. Assim, essa é
Síndrome de Boreout: novo risco à saúde mental no ambiente de trabalhoRead More »
Os perfis de funcionários são de acordo com o comportamento de cada profissional no trabalho. Portanto, é muito útil analisar suas personalidades para descobrir onde melhor se encaixam. Assim, fica mais fácil organizá-los dentro da empresa, saiba mais a seguir. 4 perfis de funcionários para você conhecer Cada pessoa tem as suas características pessoais, formação
Perfis de funcionários: saiba diferenciar as personalidades de cada umRead More »