O tempo de contratação ainda é considerado uma das principais métricas dentro do recrutamento, pois a cada vez que uma vaga permanece em aberto, os custos aumentam e a produtividade potencial da função é perdida. Por isso, sempre que o assunto é processo de contratação, as equipes estão cada vez mais buscando soluções para simplificar […]
Com a tecnologia presente já em diversos momentos dentro das empresas para agilizar processos, diminuir esforços e ajudar nas tomadas de decisão, a área de Recursos Humanos também já entrou na onda tecnológica. Apesar da decisão final sobre uma contratação necessitar de uma intervenção humana, em muitas etapas do processo de contratação a tecnologia pode
Como a falta de automatização prejudica o seu processo de recrutamento e seleçãoRead More »
Contratar um novo colaborador, em alguns contextos, pode ser um processo complicado e estressante. Há muitos esforços por trás do processo para atrair, avaliar a escolha, entrevistar o candidato e então decidir a contratação do profissional. Apesar dos diferentes esforços, não estamos livres de contratar alguém que no fim não se encaixe tão bem na
Conheça as vantagens de ter um processo de recrutamento internoRead More »
Estar em um ambiente de trabalho que nos proporcione experiência, aprendizado e crescimento é o desejo de todos. Questões como salário e benefícios já não são mais o principal interesse dos candidatos. A cultura da empresa hoje já pesa muito mais nos processos seletivos do que qualquer outro fator. Mas para que a empresa possa
Saiba a importância da cultura de feedback para melhorar seu recrutamento e seleçãoRead More »
Você sente que o seu processo de recrutamento e seleção precisa de algo novo, pois a candidatura é longa, confusa ou ainda resulta em contratações sem muito destaque? Se a resposta for sim, é preciso reavaliar suas estratégias de recrutamento. A rotatividade alta de funcionários também é um dos fatores que preocupam os recrutadores. Afinal,
Como avaliar o seu processo de recrutamento e seleçãoRead More »
Se você já está há algum tempo no mercado de trabalho, ou mesmo que esteja entrando agora, já deve ter ficado em dúvida sobre o que colocar, ou não, no seu currículo. E a preocupação é válida, pois, afinal, é uma nova oportunidade no mercado que está em jogo. É importante saber que não existe
Saiba que você deve incluir (ou não) no seu currículoRead More »
As qualificações e o conhecimento prático do trabalho ainda são os pontos mais importantes considerados para a contratação de um profissional, mas não podemos negar que a imagem profissional do contratado também tem ganhado espaço nos processos de recrutamento e seleção. Isso porque com as redes sociais cada vez mais intrusivas, profissionais e recrutadores estão
Como manter uma boa imagem profissional no mercadoRead More »
Uma redação para entrevista de emprego é capaz de tirar o sono de qualquer candidato em um processo seletivo. Isso ocorre por diversos motivos: falta de entendimento sobre o tema, dificuldade para desenvolver o assunto, dúvidas sobre como iniciar o conteúdo, entre outras questões. Se você sofre com esse tipo de problema, fique tranquilo. Aqui,
Redação para entrevista de emprego: por onde começar?Read More »
Se você chegou a este artigo, provavelmente, está procurando ferramentas para profissionais de RH, não é mesmo? Pensando nisso, resolvemos listar as principais tecnologias da área, destacando como elas funcionam e quais são os impactos para a organização, seja no processo seletivo ou na análise de dados. Hoje existem inúmeras ferramentas para RH que ajudam
Conheça 17 ferramentas para profissionais de RH melhorar os resultadosRead More »
O teste de digitação para emprego está cada vez mais comum nos processos seletivos das empresas. Para que você tenha sucesso e conquiste a vaga dos seus sonhos, vamos mostrar como ele funciona e o que fazer para ter sucesso nesse grande desafio. Então, não perca mais tempo. Continue com a leitura e tire todas
Teste de digitação para emprego: como ser aprovado neste processo?Read More »