A gestão de projetos serve para que os processos de um projeto sejam mais eficientes para diminuir riscos

A gestão de projetos em empresas se tornou fundamental por sua maior eficiência relacionada a todas as etapas de um produto ou serviço. Ou seja, o objetivo é ser mais eficiente, diminuir os riscos de fracassos e, assim, gerenciar de forma otimizada o projeto. Leia mais: RH 4.0: o que muda e como aplicar na […]

Entenda o conceito de acessibilidade, como aplicar e a importância desta prática na cultura organizacional da sua empresa

A acessibilidade é uma questão crucial para a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho. Por isso, algumas medidas devem ser tomadas para que ela ocorra nas empresas. Então, veja nesse artigo qual o conceito e como aplicá-lo na rotina da organização. Leia também: Jovem aprendiz: veja as vantagens e se vale a pena trabalhar

Acessibilidade: Como promover a inclusão e diversidade na sua empresa?Read More »

Confira neste artigo 7 dicas de como estimular o trabalho em equipe do seu time para ter muito mais resultados

O trabalho em equipe é uma das soft skills fundamentais para o sucesso de qualquer empresa. Visto que, a maioria das atividades são feitas em conjunto. Para isso, o time deve estar engajado e entrosado. Confira, em seguida, dicas de como trabalhar este conceito. Leia também: Aprenda a desenvolver sua criatividade com dicas simples Conheça

Trabalho em equipe: Conheça dicas de estimular esta ferramenta na sua empresaRead More »

Gestão de projetos é a forma mais eficaz de reduzir custos, aumentar a qualidade e saber lidar com qualquer imprevisto

Uma boa gestão de projetos garante que todo o processo seja feito da melhor forma. Além disso, é através dessa ferramenta que as atividades são criadas de maneira eficaz. Aliás, você também poderá aprender a fazer o gerenciamento da rotina e como implementar. Saiba agora como aplicar a inteligência emocional em seu ambiente de trabalho

Gestão de projetos, a melhor forma de gerar qualidade e reduzir os custos do seu trabalhoRead More »

A gestão de pessoas traz benefícios à empresa que contribuem para o seu crescimento e para que ela alcance suas metas

Aplicar técnicas de gestão de pessoas é vital para o bem-estar dos funcionários de uma empresa. Então, práticas ligadas a isso devem ser uma das metas de uma empresa. Portanto, veja os tópicos a seguir para saber sobre a gestão e como praticar. Habilidades pessoais indispensáveis para melhorar o seu processo de recrutamento e seleção

Qual a importância da gestão de pessoas? Conheça os benefícios e como pôr em práticaRead More »

Conheça os benefícios da gestão do tempo e saiba como aplicar para conquistar os seus objetivos a curto, médio e longo prazo

Com o mundo cada vez mais corrido, a gestão do tempo é essencial. Assim, é preciso encontrar meios para ser uma pessoa mais organizada. Conseguir gerenciar suas atividades durante o dia, garante a entrega de prazos e vai te tornar mais produtivo. Leia também: Diminua significativamente o seu tempo de contratação e ainda retenha os

Aprenda estratégias de gestão do tempo e seja mais produtivo no seu dia a diaRead More »

O excesso de reuniões é um dos grandes males nas empresas, então, veja alternativas para mudar a situação e melhorar a comunicação

O excesso de reuniões é um dos fatores que mais atrapalham a produtividade no ambiente de trabalho. Afinal, essas pausas interrompem a execução de tarefas e nem sempre os encontros são necessários. Então, veja como melhorar essa situação.  Leia também: Saiba como aumentar a sua produtividade na área da tecnologia seguindo estas dicas 5 técnicas

Excesso de reuniões: como evitar a improdutividadeRead More »

Não há casos em que o gestor bate ponto, por ser algo desnecessário para a sua profissão, já que não recebe por horas extras

Em um caso em que o gestor bate ponto, pode ter algo errado. Porque, de acordo com a lei, alguns requisitos fazem com que sejam dispensados do controle de jornada. Por isso, é preciso ficar atento, então veja quais são os direitos trabalhistas.  Leia também: Saiba quais são as características indispensáveis dentro da área de

Gestor bate ponto: descubra se esse é um requisito para esse tipo de cargoRead More »

As empresas precisam levar a sério o assunto mulheres na liderança, para que o número de vagas ocupadas por elas cresça

É importante ter mulheres na liderança no quadro das empresas. Para além de contribuir para a igualdade na sociedade, aproveitar as habilidades que o sexo feminino possui, para ter um espaço de líderança e melhorar os resultados dos negócios. Leia também: Pilares do desenvolvimento pessoal: como obter bons resultados 3 maneiras de melhorar a sua

Qual é a grande importância de ter mulheres na liderança de uma empresa?Read More »

Confira que tipo de vantagens e desvantagens o trabalho flexível gera para todos os envolvidos, seja empregador ou empregado

O trabalho flexível é, a princípio, um formato que faz cada vez mais parte do ambiente profissional. Nesse sentido, são oito em cada dez brasileiros que preferem essa modalidade. Logo, é algo que vale a pena considerar as vantagens e desvantagens. Leia também: Freelancer e CLT: confira dicas para aprender a combinar as duas carreiras

Quais as vantagens e desvantagens do trabalho flexível?Read More »