Se você já está no mercado de trabalho há alguns anos, com certeza, já deve saber o quanto é importante estar sempre aprendendo e colocando em prática os novos aprendizados. Afinal, é isso o que garante a valorização profissional e também o tão desejado sucesso. O desenvolvimento profissional, em poucas palavras, é a abrangência de […]
Empresas que centralizam muito as obrigações e responsabilidades na gestão costumam ter mais problemas com as habilidades dos profissionais, como falta de criatividade e proatividade, além de prejudicar a cultura organizacional também. Promover a autonomia na equipe, diferente do que pensam, não é sobre atribuir todas as responsabilidades sobre os colaboradores, mas sim mostrar que
No geral, esse termo pode ser aplicado em diferentes contextos, podendo envolver tanto o pessoal quanto o profissional. Ele diz respeito à ideia de gerenciar de forma responsável o próprio tempo e as tarefas cotidianas, sem a necessidade de uma vigilância constante. A autogestão é uma das “real skills” mais requisitadas no mercado de trabalho
A procrastinação é um problema para a maioria dos profissionais. As distrações e principalmente o ambiente em que está trabalhando podem contribuir com a procrastinação facilmente, diminuindo muito a produtividade. Depois do home office ter se tornado ainda mais comum depois da pandemia, os níveis de procrastinação dos profissionais passou a ser uma das preocupações
Saiba como apoiar sua equipe a evitar a procrastinação no trabalhoRead More »
Depois de enfrentarmos uma pandemia que mudou completamente a vida profissional da maioria das pessoas, já começamos a ficar de olho no mercado de trabalho para 2022. Algumas adaptações, tanto por parte empresas quanto dos profissionais, funcionaram tão bem que vão acabar passando de algo temporário para uma mudança permanente. Empresas que nunca haviam considerado
Esse tipo de liderança é um modelo voltado à gestão de pessoas, com foco em ouvir e dar aos liderados poder de decisão. Além disso, na liderança compartilhada todos propõem ideias e participam das resoluções de problemas. Alguns anos atrás, era praticamente impossível encontrar em alguma empresa esse tipo de liderança, pois antes o líder
Conheça o modelo de liderança compartilhada e suas vantagens Read More »
Profissionais comprometidos com o próprio desenvolvimento sempre estão de olho no que as empresas estão comentando sobre o que esperam dos profissionais, principalmente em questão de competências. Mas dos últimos anos para cá, é verdade também que o papel se inverteu um pouco, e são muito mais os profissionais que ditam “as regras” hoje em
5 habilidades profissionais para apostar neste anoRead More »
As metodologias ágeis são utilizadas no gerenciamento de projetos, para solucionar problemas como tempo e recursos, além também de gerenciar crises com uma visão moderna e eficiente. Existem diferentes tipos de metodologias ágeis que podem ser usadas em diferentes projetos e tipos de negócio, o que torna-se quase uma obrigação dos gestores conhecer algumas delas
Conheça as metodologias ágeis mais utilizadas no mercadoRead More »
Se você é uma pessoa atenta às novidades de mercado, já deve ter percebido que o coworking é uma super tendência de crescimento. Esse modelo de trabalho tem sido uma boa alternativa para pequenos empreendedores de diferentes segmentos, já que a instalação completa do ambiente facilita para que o profissional tenha tudo o que precisa
Quer trabalhar em coworking? Saiba se realmente vale a penaRead More »
Trabalhar por conta ou para uma empresa é uma dúvida que está muito presente. Tanto para os mais jovens quanto para os mais velhos. Dessa forma, descubra alguns motivos que ajudarão nessa escolha que pode definir o rumo da sua vida profissional. A evolução do trabalho Desde muito tempo, o trabalho é visto como peça
Trabalhar por conta ou para uma empresa, quais as diferençasRead More »