A ergonomia do trabalho é uma ciência que busca adaptar o ambiente laboral às necessidades humanas. Em escritórios híbridos, então, ele é dividido entre o espaço físico e o trabalho home office, a fim de garantir condições adequadas para a produtividade. Este artigo, portanto, explora tendências e práticas ergonômicas para transformar o local de trabalho […]
A realidade virtual (RV) vem transformando os métodos de aprendizado em empresas ao redor do mundo. Assim, por meio de simulações realistas, elas conseguem capacitar suas equipes de maneira imersiva, promovendo engajamento e a retenção de conhecimento. O que é realidade virtual e como ela funciona em treinamentos corporativos? A realidade virtual é uma tecnologia
Transforme seus treinamentos corporativos com realidade virtualRead More »
Realizar um teste de perfil comportamental é uma estratégia essencial para identificar traços de personalidade e aprimorar o desempenho de equipes de sucesso. Este artigo apresenta um guia sobre como criar, aplicar e interpretar esses testes de forma eficiente. O que é um teste de perfil comportamental? Um teste de perfil comportamental é uma ferramenta
Como fazer um teste de perfil comportamental eficaz?Read More »
Criar um legado positivo em uma empresa não é apenas alcançar resultados financeiros imediatos, mas também deixar uma marca duradoura no ambiente corporativo e na vida dos colaboradores. Essa construção exige estratégias sólidas, bem como, o alinhamento de valores e práticas que transformem a cultura organizacional. Este guia detalhado explica como criar um impacto significativo
O People Analytics (ou Análise de Pessoas) é um campo que utiliza dados para otimizar a gestão de recursos humanos. Ele permite que as empresas tomem decisões mais informadas sobre recrutamento, retenção e engajamento de seus colaboradores. Ao integrar dados de várias fontes, então, ele ajuda a identificar padrões, prever comportamentos e medir o impacto
Como o People Analytics revoluciona as decisões de Recursos Humanos?Read More »
A cultura organizacional é um dos principais elementos que definem o sucesso de uma empresa. Assim, ela não apenas guia o comportamento interno, mas também influencia a produtividade e a satisfação das equipes. O que é cultura organizacional? A cultura organizacional pode ser definida como o conjunto de valores, crenças e práticas que moldam o
Como a cultura organizacional impacta na produtividade da equipe?Read More »
Com o trabalho remoto e híbrido, o uso de ferramentas de colaboração online tornou-se essencial para manter a produtividade, bem como, organizar tarefas e promover a integração entre os membros da equipe. Neste artigo, então, explore os principais recursos e como eles podem ajudar empresas a integrar suas equipes de sucesso de forma eficiente. O
O teclado numérico desempenha um papel crucial em diversas tarefas profissionais e pessoais. Seja para digitação rápida, cálculos precisos ou preenchimento de dados em planilhas, sua utilização eficiente é indispensável para quem busca produtividade e precisão. Neste artigo, então, explore em detalhes as vantagens, bem como, as configurações e melhores práticas para dominar essa ferramenta.
O onboarding desempenha um papel fundamental nesse processo, garantindo que os profissionais se sintam bem-vindos e preparados para contribuir com a organização. Neste artigo, então, explore o conceito, suas etapas, benefícios e desafios. O que é o onboarding de novos colaboradores? Este é um processo estruturado que visa integrar novos colaboradores à cultura, às políticas
Onboarding de novos colaboradores: como implementar com sucesso?Read More »
A comunicação empresarial eficiente é um dos pilares para o sucesso organizacional. Em um cenário digital, a digitação assume papel central, facilitando a troca de informações, reduzindo erros e promovendo uma conexão mais ágil entre equipes e departamentos. Neste artigo, então, entenda como a prática de uma boa digitação pode aprimorar a comunicação nas empresas.
Como a digitação impacta a comunicação empresarial?Read More »